Construisez votre avenir avec nous
Chez ivilinonumeum, on cherche des gens qui aiment vraiment jongler avec les chiffres. Pas juste faire des tableaux Excel, mais comprendre ce qu'ils racontent sur la santé financière d'une boîte. Si vous voulez apprendre comment le fonds de roulement peut faire ou défaire une entreprise, vous êtes au bon endroit.
Envoyez votre candidatureQuel type de profil recherchons-nous ?
Vous aimez analyser
On ne va pas se mentir : ce métier demande de la rigueur. Vous allez passer du temps à décortiquer des bilans, à comprendre pourquoi une entreprise manque de liquidités en fin de mois alors que son chiffre d'affaires semble correct. C'est du travail de détective financier, et ça demande de la patience.
Vous savez expliquer simplement
Les dirigeants qu'on accompagne ne sont pas tous des experts-comptables. Beaucoup gèrent leur affaire avec leur instinct et leur expérience terrain. Notre boulot, c'est de traduire les ratios et les flux de trésorerie en conseils concrets qu'ils peuvent appliquer dès lundi matin.
Vous apprenez en continu
Les règles fiscales changent, les normes comptables évoluent, les pratiques sectorielles aussi. Si vous pensez qu'un diplôme suffit pour les 40 prochaines années, ce poste n'est probablement pas fait pour vous. Ici, on se forme régulièrement – et on aime ça.
Comment on vous accompagne dans votre développement
Formation initiale (3-4 mois)
Vous commencez par observer et comprendre notre méthode. On vous confie des dossiers simples avec un binôme expérimenté. L'idée, c'est de voir comment on pose les bonnes questions, comment on identifie les points de tension dans un cycle d'exploitation. Vous apprenez nos outils, nos modèles, mais surtout notre façon de penser.
Autonomie progressive (6-12 mois)
Petit à petit, vous gérez vos propres dossiers. On reste disponible pour les cas complexes – une restructuration de dette, un besoin en fonds de roulement qui explose sans raison évidente. Vous participez aux réunions clients, vous présentez vos analyses, vous défendez vos recommandations. C'est là que ça devient vraiment intéressant.
Spécialisation (à partir de 18 mois)
Certains développent une expertise sectorielle – la distribution, l'industrie, les services. D'autres préfèrent se concentrer sur des problématiques précises comme la gestion du poste clients ou l'optimisation des stocks. On vous encourage à creuser ce qui vous passionne vraiment, parce qu'on sait que c'est comme ça qu'on devient excellent.
Des missions concrètes qui donnent du sens
PME en croissance rapide
Une entreprise de services informatiques avait doublé son chiffre d'affaires en 18 mois, mais se retrouvait à découvert tous les mois. Le dirigeant ne comprenait pas. On a découvert que leurs délais de paiement clients avaient explosé pendant la croissance. En restructurant leur approche facturation et en négociant avec deux gros clients, on a libéré 120 000 € de trésorerie en trois mois.
Commerce de détail saisonnier
Un magasin de sports d'hiver faisait 70% de son chiffre annuel entre novembre et mars. Le reste de l'année, c'était la galère pour payer les charges. On a travaillé sur un plan de trésorerie prévisionnel qui a permis de négocier un crédit de campagne adapté. Résultat : moins de stress, moins de frais bancaires, et un dirigeant qui dort mieux.
Industrie avec stocks dormants
Une petite usine de composants électroniques avait immobilisé près de 200 000 € dans des stocks obsolètes. Personne n'avait vraiment fait le ménage depuis des années. On a mis en place une méthode de rotation des stocks et identifié ce qui pouvait être vendu à prix réduit versus ce qui devait être passé en perte. Ça a pris six mois, mais ils ont récupéré presque 80 000 € de cash.
Prêt à rejoindre l'équipe ?
On ne promet pas de vous rendre riche ou de révolutionner votre vie. Mais si vous aimez les défis intellectuels, que vous voulez vraiment comprendre comment les entreprises fonctionnent, et que vous cherchez un environnement où on valorise la réflexion autant que l'action, parlons-en.
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